大湾宗紀（沖縄ファミリーマート 管理部 総務経理課 課長）：沖縄の新卒・求人は沖縄就職ナビ

貴社が県内経済に果たす役割を教えてください。

1987年に那覇市国場に第1号店を開店して以来、20年で200店舗達成。
当社は県内のコンビニ3チェーンの実に45.8%のシェアを持っております。病院内(今年3月)や那覇駐屯地などの特殊立地にも出店。不況下にあるなか、当社は今期売上高が過去最高を更新する見通し。
県内No1チェーンとして当社が果たす役割を一層強く感じています。

貴社が求める人材とは？

当社は、「人間性豊かでプロの人財集団」を目指しており、新卒にも自分の仕事観や人生観、志をしっかり持った人材を求めています。
必然的に向上心を持ち、上昇志向の強い人材、人間力を兼ね備えた人材が望ましいですね。

2010年の採用スケジュールを教えてください。

3月上旬に最後の合同企業説明会に出展。
その後、4月から5月に単独セミナーを開催し、6月に採用試験を行う予定です。
日程は変更することもあります。
決まり次第、沖縄就職ナビ等でお知らせしますので、こまめに確認することをおすすめします。

沖縄の学生の印象と、今すべきことについて教えて下さい。

全体的におとなしい感じがします。
これだけは誰にも負けないとか、自分はこれを頑張ってきたとか、良い意味で自身の個性を積極的にPRできる方に採用担当者として惹かれます。
そのためには今の段階で自己分析をきちんと行い、自分を見つめなおすことが不可欠。
どんな性格で、どんな仕事がしたいかをはっきりと自覚した上で、その個性をマニュアルで抑え込むことなく、ぶつけて欲しいです。
たとえ言葉が拙くても、熱意のこもった言葉は採用担当者に伝わるものですよ。

最後に就職活動に励む学生にアドバイスをお願いします。

親や先輩など周囲の助言に耳を傾けることも大切です。
しかし、最終的には周りの意見に惑わされることなく、自分の想い・考え・信念を持って意中の企業を選んでアタックしてほしいですね。
泣いても笑っても来年入社する企業は1社だけ。
ミスマッチは早期離職に繋がり、皆さんにとっても、また企業にとってもマイナスの結果になってしまいます。そうならないためにも、企業、そしてそこで何ができ何がしたいのかをしっかりと見極めて、運命の1社を決めてください。後悔しない就職活動のため、頑張ってください！