７月に同様のセミナーを実施し、多くの方（企業）にご参加いただきました。このようなセミナーに参加することが初めての方がほとんどでしたが、積極的に参加していただき大変好評でした。
このセミナーの狙いは「話す」ことのスキルを高めるだけではなく、リーダーとしてのたち振る舞い、部下に与えるイメージのコントロール等、次世代人材の育成に重きを置いております。
ぜひ、多くの皆様にご参加いただきますようご案内申し上げます。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（株式会社ジーオフィス砂川　政二）

講師　細井 重孝氏
1999年株式会社オリエンタルランド入社。
東京ディズニーランドのシンデレラ城ミステリーツアーなど数々のアトラクションで大勢のゲストに夢と希望を与える。
2004年株式会社プリンスホテルでのホテル勤務を経て、北海道国際航空会社に入社。
2006年客室乗務員に転職。現在は別の航空会社のチーフ客室乗務員として日本中を飛び回る。

早期化する就職活動、景気の後退で企業の採用が大幅減、内定率が史上最悪、などなど就活を取り巻く状況は不安だらけです。
だからどうした!　私はそう思います。
そんな中でも一人で多くの内定をゲットするツワモノだっています。
何社も受験したが選考モレ、それでもあきらめず受験した10社目で内定、晴れて社会人。そんな学生を数多く見てきました。
今回は、東京ディスニーランドで最高のサービスを提供した経験、現職CAとしての経験を語ってもらいます。
何のために働くのか、そんなことを考える機会にしてください。
（株式会社ジーオフィス　就職コーディネーター砂川　政二）